Bildiğimiz gibi en etkili öğrenmeler yol üzerinde yürürken gerçekleşen deneyimlerden elde ediliyor,
Diğer taraftan yönetim ve yöneticilik bakımından güncelliğini ve önemini hiç kaybetmeden sürdüren bazı yaklaşımlar ve değerlerin ise bu deneyimlerden yola çıkarak belirginlik kazandığını söylemek mümkün.Bu tutum ve değerlerin aynı zamanda günümüzde; gerek iş ve yönetim alanında olsun,gerek de tüm İnsan ve toplum ilişkileri alanlarında olsun öne çıkan bir trend olan iletişim becerileri ve duygusal zeka yaklaşımları ile örtüşmesi bu yazıya ilişkin yönelim kaynağı diyebilirim.
Bu değerlendirmeler ışığında, İnsan Kaynakları Yöneticileri için ekip veya takım Liderliği bakımından önemli ip uçları ve anahtar noktaları içinde barındıran ” İyi Bir Yönetici Hangi Niteliklere Sahip Olmalı? ” başlıklı olup kariyer.net İK BLOG’ da yayımlanan yeni makaleme aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.
En iyi dileklerimle,
Paylaşmak sevgidir,berekettir.
Nedim İleri
paylaşımlarınız için kendi adıma size müteşekkirim……emeğinize sağlık
Bu değerlendirmeniz için ben Teşekkür ederim Mehmet Ali Bey,sağlık ve esenlik temennilerimle,