Skip to main content

Önce İnsan ve İnsani Değerler.

Bir iş ve çalışma ortamında sistem marifetiyle ahenk ve uyum sağlanabilir ise o oranda işyerinde olumlu motivasyon ve iç paydaş memnuniyeti oluşur. Dolayısıyla bu iş ortamında huzur yakalandığı ölçüde de verimlilik ve üretim artışı da oluşan ahenk neticesinde kendiliğinden gelir. Sistem yönetimi her yerde ve her iş için geçerli ve etkin, etkili yöntem tabi ki […]

Devamını Oku

Paylaşmak Sevgidir,Berekettir.

İnsan bir şeylere sahip olup bir çok alanda ve değişik zamanlarda da farklı başarılara ulaşabiliyor veya statü ile konum saygınlığı elde edebiliyor.İyi de bunlar insanı mutlu etmeye ve bulunduğu toplum içinde kendini var ve değerli hissetmesine yetebiliyor mu ? tabi ki hayır. Çünkü hepimizin çok iyi bildiği gibi insan ihtiyaçları;Yeme içme,Barınma,Güvenlikte olma,Aidiyet ve KABUL GÖRME […]

Devamını Oku

Önceleri İstişare Diye Adlandırılmış ve Günümüzde de Giderek Önem Kazanan Süreç Koordinasyon

Evvelce istişare danışma ve birlikte karar verme diye tanımlanmış olmakla beraber öteden beri hiç önemini ve değerini kaybetmeyen özel bir süreç Koordinasyon:Ortak Akıl,Katılımcı Karar Üretimi,Birlikte ve Aynı Hedefe Yönelen Çaba. Günümüzde buna değişik adlar verilsede özü ve yaklaşım,bakış açısı hep aynı olan, gerek özel yaşam alanı gerekse iş yaşamında şüphesiz çok çok etkili bir paradigma […]

Devamını Oku

Deniz Duru İken Kaptanlık Ve Kaptanın Yetkinlğinin Etkisi Hissedilmez.

Kaptan deniz rüzgarlı iken konumunun hakkını verme, sorumluluğunu ikame ve rolünün hünerlerini sergileme bilincine sahipse kaptandır.Dalgasız ve duru denizde kaptan ve kaptanlığın etkisi ne belli olur ne de buna ihtiyaç duyulur. Ne vakit denizde bir olağandışılık ve dalgaların kabarması durumu görülmeye başlanır, işte o durumda kaptanlık devreye girer ve kendini gösterir ki, böyle bir durumda […]

Devamını Oku

İyi Niyetle Başlamak, Elinin Emeğini Dökmek ve Kararlı Duruş Sergilemek.

Güne başlarken iyi düşüncelere sahip olup düzgün niyetler taşımak çok önemli diye düşünüyorum.Çünkü hepimizin bildiği gibi: Tohum Ne İse Toprak Onu Verir.Bu bakımdan niyet iyi ise meyve de güzel olacak kuşkusuz ve o adımın getirisi de mutlak başarı olacaktır.Başladığımız veya süregiden çalışmalarımızda başarılı olmayı hepimiz isteriz de;bunun için gerekli gayreti üretme ve o iş için […]

Devamını Oku

Dayanışma ya da Sinerji

Bir elin nesi var,İki elin sesi var demiş atalarımız.Ne  de güzel söylemişler. Hepimizin bildiği üzere bu kavramlar hiç eskimez ve anlamını yitirmez Sadece önceleri yardımlaşma ve dayanışma diye daha ön planda iken günümüzde aynı kavramlara benzer anlamlar taşıyan kelimelerle bu misyon yüklenmiş.Günümüzde birlikten kuvvet doğar anlamında daha yaygın olarak SİNERJİ kullanılıyor.Yine bir elin nesi iki […]

Devamını Oku

Başarı Algısı Değişebilir Ancak Hayata Artı Değer Herkesce Başarıdır.

Başarı kelimesine karşılık gelen anlatım ile;bir hedefe belli imkan ve kaynakların kullanılması ile yürütülen cabalar,faaliyetler,çalışmalar sonucunda varış,ulaşma, o düzeye taşıma belli ki de, Her bireyin farklı bakış açısı olaabileceği için başarı nitelemesi ve değerlemeleri de özgün olacaktır. Bu bakımdan ;Başarı bir faliyet yapmanınız sonucunda kendiniz de yakınlarınız ve yakın çevreniz de dahil insanlar ve diğer […]

Devamını Oku

İnsiyatifsizseniz İnsiyatifsizsiniz.

Karar Vermek :Karar kelimesine bile bakıldığında ;önemliliği, benimsendiğinde sapmama gerekliliği ,yeterince araştırmaya ihtiyaç duyan tafarı , çok çok iyi düşünme ve doğruluğu için mümkün olan tüm testlere,analizlere başvurulması gereken ve bu aşamalardan,süzgeçlerden yeterince ikna oluştuktan sonra ise nihayet bulup harekete geçilecek adım.Bundan sonrası da çok önemli ;Bu karara sahip çıkıp uygulamak ve arkasında durmak. Buraya […]

Devamını Oku

Kültür Çok Önemlidir ve Değerlidir..

Bugün bir alışveriş öncesi semtimizde sürekli olarak alışveriş yaptığım iki esnaf ile geçen bir anektodu paylaşmak ve tecrübeyle sabit değerlendirmeleri paylaşmak istiyorum.Kültür hepimizin bildiği ve de katılacağı üzere toplum halinde yaşayan insanlar için çok önemli bir başlık.Esnaf ve Esnaflık Kültürü de öyle.Deneyimlendiğimiz örnek konusuna gelince; bir iş için para bozdurmam gerekti önce her zaman unlu […]

Devamını Oku

Anlatmak ve Anlaşılmak..

Sizin anlattıklarınız değil karşınızdakinin anladığı dır sonuçta önemli ve geçerli olan.Siz anlaşılmak istemez de öylesine birşeyler anlatırsanız o da size kalmış..Ama amacınız gerçekten anlaşılmak ve  de doğru anlaşılmaksa bu da sizin elinizde ve size bağlıdır.Sizin söylediklerinizi vucüt diliniz de desteklemiyorsa sözünüz  tek başına çok tesir oluşturmaz.Ancak söylediğinize siz de inanır ve katılırsanız yine dil zekanızı […]

Devamını Oku