Süreçleri etkili şekilde yönetebilmeyi hepimiz istiyoruz.Sorumlusu veya sahibi olduğumuz süreçlerin başarısını önemsediğimiz de hiç şüphe taşımaz.
Peki süreçlerin nihai başarısı için nasıl bir taktik, nasıl bir prensip veya yapıya ihtiyaç var? Çabalarımızın yönü doğru yönde mi? Elbette ilk önce bu süreçleri çizecek olan ve sonrasında adım adım ileri taşıyıp istikameti tutacak olan Çok Kıymetli İnsanlara ihtiyaç duyulacak.
Özetle İnsan Kaynağının yönelimi süreçlerin başarı düzeyini belirleyecek. Bu kapsamda ” Beklenti ve İhtiyaçları Yönetmeden Süreçleri Yönetebilir miyiz?” başlıklı olup, iktisadiorg.da yayımlanan yazıma aşağıdaki linkten erişebilirsiniz.
Beklenti ve İhtiyaçları Yönetmeden Süreçleri Yönetebilir miyiz?
Keyifli okumalar dilerim.
Paylaşmak sevgidir, berekettir.
Nedim İleri