İnsan Kaynakları Yönetimi elbette tüm bileşenleriyle beraber değerlendirilip uygulandığında, güçlü bir yönetim disiplini. İKY içinde ise, bana göre ilk eşik, Seçme ve Yerleştirme uygulamaları diye hep dile getiririm. Peki, konu işe alım veya seçme ve yerleştirme olsun, nasıl tanımlarsak tanımlayalım, bu bileşenin içinde önemli alt bileşen ise, kuşkusuz mülakat. Mülakatlara gelince; genel anlayış belli. Bilgi, beceri […]
Etiket: duygusal zeka
Duygularımızı Yönetmeyi Öğrenebilir miyiz?
Kişilik yapımız nelerden oluşuyor? Karakter Mizaç (Huy) Yetenek Kişilik yapısının beş yönü; Duygusal denge Dışa dönüklük Uyumluluk Sorumluluk Açıklık Sağlıklı ve dengeli bir yaşam için öne çıkan öneriler Fiziksel aktivite(Hareket) Sağlıklı beslenme İtici güç (tutkuyla yapılacak bir uğraş) Sıcak ilişkiler(aile-akraba-iyi arkadaşlık) STRES YÖNETİMİ Stresin azı işe yarar ancak ondan sonrası kontrolün kontrol edilememesi olur ki, […]
Motivasyon Nedir ve Etkili Motivasyon Nasıl Sağlanabilir?
Nasıl yapacağımı bilmiyorum .(Bilgi) Niçin yapacağımı bilmiyorum. (Misyon-Amaç) Ben bu işi yapamam. Özgüven) Yapmak İstemiyorum!!! (Motivasyon) Konunun bu tarafı işte şu anda üzerinde durduğumuz noktayı işaret ediyor. O halde şu iki soruyu soralım. 1-Motivasyon nasıl sağlanabilir? 2-Takım-Ekip lideri olarak bu durumda ne yapmamız gerekiyor? Motivasyon, insanlara yaptırmak istediğiniz şeyleri sanki kendileri öyle istiyormuş gibi yaptırma […]
Yetenekleri İşletmeye Çekmek ve Elde Tutmak Kolay Mı?
İçinde bulunduğumuz dönemin, iş yaşamı alanında öne çıkan, konu başlıklarından biri, Y Kuşağını anlamak ve Yetenek Yönetimi kavramı üzerine. Bu konu etrafında başlatılan ve ilgili platformlarda yürütülen, çok çeşitli çalışmalar ve paylaşımlar olduğunu, bu alana yabancı olmayan herkes biliyor. Bu konuya ilişkin hiçbir değerlendirmede bulunmadan önce, ilk olarak yapılması gereken, Y nesli kavramı ile, […]
Çocuklarımızın Eğitimini Yönetebiliyor muyuz?
Toplum Aileden oluşur. Aile de, içinde yetişen nesillerin beşiği, ocağı. Günümüz koşullarında olsun, önceki dönemlerde olsun, değişmeyen olgu bu şekilde. Bir toplumun temelini oluşturan ve o topluluğun uyumu, ortak değerler etrafında, ahenk içerisinde yaşantılarını sürdürmesi, ekonomik, sosyal ve kültürel alanlardaki gelişimlerinin oluşumunu en çok etkiler sistem ise; hiç kuşkusuz eğitim. Bu itibarla, eğitim sistemi öncelikle […]
Etik ve Uyum Yöneticisinin Profesyonel Mesleki Yetkinlikleri Nelerden Oluşuyor?
Bir çevrede bulunan İnsanlar, İnsan toplukları ve bu topluluklardan oluşan, toplumun temel taşı; kuşkusuz, o topluluk ve toplumda bulunan İnsanların, benimseyip, ilke edindikleri ve dolayısıyla paylaşılan, ortak değerleri olacaktır. Bununla beraber, gerek ülke bağlamlarında olsun, gerekse global düzeyde olsun, etik ilkeler elbette bu değerlerin ilk sıralarında yer alıyor. Öte yandan, bu ilkelerin korunup, gelişerek sürdürülebilmesi […]
İKY’ de saygı ve güven yalnızca istemekle kazanılır mı?
Saygı ve güven, en yüksek ilgiye sahip duygusal ideal durumunda olmakla, bu değerlerin yine, yalnızca bizlerin öznel çabası ve özenimiz ile oluşması ise, konunun anahtar noktası. İnsan kaynakları Yönetimi dediğimiz zaman ilk olarak akla gelen elbette işin İnsan ilişkileri boyutunun olması. Bu itibarla da, konunun özü; İnsanları anlamak, ekip arkadaşlarının yeteneklerini, beklentilerini ve algılarım […]
Dinlemek mi, yoksa dinliyor görünmek mi?
İletişimin başlıca dört yöntemle kurulduğunu ve bu iletişim fonksiyonlarının ise; Okuma. Yazma. Konuşma. Dinleme. Başlıklarından oluştuğunu biliyoruz. Dinlemek kuşkusuz iletişimin en yüksek etkiye sahip bileşeni. Bir diğer anlatımla dinlemek; karşınızdaki İnsanın duygu durumunu, ihtiyacını ve beklentisini anlamaya çalışmaya yönelik çaba, Bununla beraber, günümüzde Duygusal Zekadan sürekli bahsedilmesi, bu denli ilgi görmesi de, bu zeka türünün […]
Başarılı Çocuk Yetiştirmede Temel Aile Ocağı Değil Mi?
Günümüzde her aile çocuklarının iyi eğitim almasını ve başarılı bir birey olarak yetişip topluma katılmalarını istiyor. Bu arada başarı kavramı elbette göreceli, her İnsan başarıyı kendince farklı tanımlayabilir. Bir diğer yandan, çocukların eğitimi ve gelişimi için artık bir çok aile, imkanları ölçüsünde çaba gösteriyor. Özel dersler, özel eğitim kurumlarına yönelmeler de, bu gayretin ayrı bir […]
Yönetsel Yetkinlikler Pastasında En Çok Hangi Bilgi, Beceri ve Tutum Başlıkları Yer Alıyor?
Yetkinlik kavramının günümüzde hepimiz tarafından çokça kullanılmakta olan bir kavram olduğu kuşkusuz. Özellikle de iş ve çalışma yaşamında personel seçimi ve kariyer basamaklarının tırmanılmasında bu kavram oldukça etkili bir parametre olarak karşımıza çıkmaktadır. Aslında ölçme aracı olarak yadsınamaz bir olgu. Bu bakımdan işe alım uzmanının veya yetenek yönetiminden sorumlu ünite yetkilisinin muhakkak baş vurup değerlendirmeye […]